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用人理念
人才理念
人才资源是第一资源，人才战略是第一战略，坚持以孝敬者为本，缔造公正公正的人才情况。
用人原则
人尽其才、才尽其用
遵守公司规章制度是底线，能力是标尺，业绩是分水岭。
能上能下：连续的新陈代谢，保持团队的战斗力。
能左能右：让优秀的人才流动起来，在流动中不停提高，满足公司高速生长的需要。
人才选拔
业绩优先、价值观趋同、正能量、正向的行为为尺度，重点生长和使用。
EAP员人为助计划
西藏RM新时代入口医药股份公司于2015年正式建设EAP，通过提供专业指导、培训和咨询，资助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，从而提高绩效及改善组织气氛和治理。
